Capacitación contra la discriminación
El Instituto Nacional contra la Discriminación (INADI) de Argentina firmó el 4 de diciembre un convenio de cooperación y asistencia técnica con el Ente Administrador de Astillero Río Santiago (EARS). Uno de los objetivos del convenio es promover la capacitación de los/as trabajadores/as del Astillero en las temáticas del Instituto. A partir de este convenio firmado por la presidenta del INADI, María José Lubertino y el presidente del Ente de Administración del Astillero (ARS), Sr. Julio César Urien, en la capacitación que recibirán los trabajadores y trabajadoras del Astillero se hará hincapié en las temáticas de género, promoviendo una real igualdad de oportunidades y la inclusión de las personas con discapacidades.
Del acto participaron María Alicia Landaburu, de la Dirección Nacional de Readaptación Social del Ministerio de Justicia de la Nación, Marcelo Frondizi, Secretario General de A.T.E. Seccional Capital y Lita Boitano de la Organización de Familiares de Desaparecidos y Detenidos por Razones Políticas.
El INADI ya firmó convenios para que reciban capacitación los trabajadores de distintos sindicatos, entre ellos están: la Asociación del Personal Legislativo (APL), el Sindicato Unico de Trabajadores de Control de Admisión y Permanencia de la República Argentina (SUTCAPRA), el Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (SUTERH) y la CGT.