Los recién egresados fueron capacitados durante los nueve meses del ciclo lectivo en distintas disciplinas con el objetivo de lograr una formación integral para su iniciación laboral. Los contenidos del taller fueron divididos en tres áreas temáticas: la primera, sobre el desarrollo humano, capacitándolos para la gestión de personal y las condiciones de trabajo. La segunda, vinculada a la formación técnico profesional. Y la tercera en el uso de tecnologías: contenido transversal a las distintas áreas del entrenamiento.

Por otro lado, como parte del programa se organizaron los Nokia Days, cuatro encuentros donde gran parte de los empleados de la empresa trabajaron en conjunto para que los estudiantes conocieran en profundidad como es trabajar en una compañía cómo Nokia.

Mirko Aksentijevic, Vicepresidente de Nokia para LTA South comentó: “Estamos orgullosos de celebrar la graduación de la cuarta promoción del Centro Pescar Nokia, en colaboración con el Instituto Tecnológico de Buenos Aires. En este proyecto trabajamos para formar jóvenes y colaborar en su inserción laboral mediante la capacitación en el uso de la tecnología”.