La empresa Gamesa, una de los principales fabricantes de aerogeneradores del mundo, firmó un acuerdo con la federación sindical mundial IndustriALL Global Union, y los sindicatos CCOO de Industria, MCA-UGT y FITAG-UGT. Este acuerdo -el primero en el mundo con una empresa del sector de las energías renovables-se aplicará a todas las empresas que integran el grupo Gamesa.

PPT con la presentación de la Universidad Corporativa Gamesa

La Directora General de Capital Humano de Gamesa, Juana Mª Fernández, y la representación sindical han suscripto hasta 2012 el Plan de Igualdad Gamesa. Para garantizar el cumplimiento y desarrollo del Plan de Igualdad de Gamesa, se crea una Comisión Permanente de Diversidad e Igualdad, formada por 5 miembros de la compañía y 10 representantes sindicales.

La empresa española de tecnología Gamesa ha aprobado su Informe de Sostenibilidad 2005, tras someterlo por primera vez al estudio y verificación de un organismo independiente externo a la compañía. De esta forma, Gamesa se ha adelantado a los requerimientos mínimos recogidos en la nueva versión "G3" del Global Reporting Initiative (GRI), institución internacional independiente que ha desarrollado el principal estándar de elaboración de informes de Responsabilidad Social Corporativa. Para obtener el grado máximo de conformidad con dicho estándar, Gamesa ha incorporado como principal novedad a su informe la citada Verificación de la información contenida en el mismo por un organismo independiente.