Creado en marzo de 2005, este Programa es de suma importancia para la Compañía. En el área Industrial es un complemento indispensable para la permanente gestión de mejora de las condiciones de seguridad, gracias a la cual se ha logrado una sensible disminución en los niveles de siniestralidad. En el sector de Ventas y Promociones, por otro lado, el cuidado personal es clave, ya que los empleados trabajan en ámbitos no controlados por Cervecería y Maltería Quilmes, como son los puntos de venta, las bocas de expendio y los eventos. También, el Programa abarca a los Centros de Distribución y repositores propios.
"Desde la creación del programa 3D hemos logrado una reducción de más de un 30% en accidentes de todo tipo en las áreas Industrial y Comercial, llegando a su vez a alrededor de 4.000 empleados de todo el país", comentó Hugo Pagliotti, Gerente de Higiene, Seguridad y Medio Ambiente de Cervecería y Maltería Quilmes.
 El lunes 30 de abril se dio inicio a la campaña de prevención con la instalación de banners y carteles con mensajes sobre el

Programa en todas las plantas de la Compañía. Asimismo, los empleados recibirán como obsequio de lanzamiento un memo test con iconografía de seguridad. Quince días después comenzará la exhibición de afiches con conceptos relacionados con la importancia del auto cuidado y la prevención de accidentes que seguirá durante todo el año.
Desde hace años, la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) y la Organización Mundial de la Salud (OMS) vienen trabajando y desarrollando en todo el mundo una cultura de seguridad preventiva en las organizaciones.
Desde hace años, Cervecería y Maltería Quilmes se asegura de garantizar los máximos estándares de Seguridad Industrial. En este sentido, el sistema de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional de la Compañía se encuentra calificado en el máximo nivel según la legislación argentina (Nivel IV).

El objetivo prioritario en materia de seguridad industrial es reducir el número de accidentes de trabajo a partir de la detección preventiva de riesgos y la gestión para su control, mediante el registro en una base de datos informatizada de toda la información que garantice el cumplimiento de los objetivos planteados.
Actualmente, el índice anual se ubica en 1,6 accidentes con días perdidos cada 100 trabajadores. Esta cifra ha registrado una gran reducción desde que comenzó a implementarse el sistema. A modo comparativo, en 1999, la cifra era de 10 accidentes con días perdidos cada 100 trabajadores, lo que indica una reducción de más del 98%. Otro ejemplo de buena práctica lo demuestra la Planta Corrientes, que en octubre de 2006 alcanzó tres años y diez meses sin accidentes con días perdidos.