Con una de las cadenas de suministros más grande en China, HP revisa su política laboral para proveedores y entrega nuevas directrices y procesos de medición con foco en la contratación de estudiantes y trabajadores temporales. Además de exigir una justa remuneración y garantizar la seguridad social, las directrices de HP reclaman que el trabajo pueda ser rescindido en cualquier momento, que el número de alumnos contratados sea limitado y que el trabajo que se realice complemente su área principal de estudio. Estas directrices son las primeras de su tipo en la industria de la tecnología de la información.