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Adhieren a los principios de género de la ONU

30.06.2011 | América Latina

Petrobras adhirió a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres, propuestos por el UNIFEM (Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujer) y por el Pacto Global de las Naciones Unidas. El documento lista siete principios en favor del apoderamiento de las mujeres con acciones prácticas que se deben incorporar en las empresas.

 

Encuentro regional para la Equidad de Género
Los siete principios en favor del apoderamiento de las mujeres  son el liderazgo promueve la igualdad de género; igualdad de oportunidades, inclusión y no discriminación; salud, seguridad y fin de la violencia; educación y capacitación; desarrollo empresarial y prácticas de cadena de provisiones y marketing; liderazgo comunitario y compromiso; y transparencia, medición e informe.
El anuncio público de la adhesión de Petrobras se realizó este lunes (14/6), en Rio de Janeiro, durante el seminario “Corresponsabilidad Social - El Equilibrio de la Vida Profesional, Personal y Familiar bajo la Perspectiva de Género”. Durante el anuncio, se exhibió un mensaje en video enviado por la representante del UNIFEM Brasil y Cono Sur, Rebecca Tavares. El evento contará con la participación de la gerente del Área de Programa del UNIFEM Brasil y Cono Sur, Júnia Puglia.
“La adhesión de Petrobras a los Principios de Apoderamiento de las Mujeres –Igualdad Significa Negocios– es un gran incentivo para que más empresas brasileñas formen parte de este esfuerzo mundial. Felicitamos a Petrobras por su visión de negocio en invertir en las mujeres e incorporar la igualdad de género en su política organizacional”, señala la representante del UNIFEM Brasil y Cono Sur, Rebecca Tavares. “Estamos juntos para incentivar la participación plena de las mujeres en la vida económica, hacer las economías más sólidas y las sociedades más justas y estables”, completa la representante.
“Tenemos una oportunidad única de demostrar dentro y fuera del país nuestro compromiso con los derechos humanos de las mujeres. En Brasil, desde 2006 integramos el Programa Proequidad de Género, de la Secretaría de Políticas para las Mujeres y, ahora, a los Principios del UNIFEM y Pacto Global. Estas decisiones refuerzan nuestra disposición de luchar contra todas las formas de discriminación contra la mujer y defender la igualdad de oportunidades”, afirma el gerente ejecutivo de la Comunicación Institucional de Petrobras, Wilson Santarosa.
Iniciativa pionera
En curso desde 2004, se consideran los Principios de Apoderamiento de las Mujeres la mayor iniciativa global de ciudadanía corporativa y cuentan con la adhesión de 7 mil empresas en más de 135 países. Tiene como objetivo brindar condiciones para que las mujeres participen plenamente en la vida económica en todos los sectores y niveles de la actividad económica. También tiene como finalidad alcanzar los objetivos internacionalmente acordados para el desarrollo, la sostenibilidad y los derechos humanos, mejorar las condiciones de vida para las mujeres, hombres, familias y comunidades e impulsar las operaciones y metas de los negocios.

Encuentro regional para la Equidad de GéneroLos siete principios en favor del apoderamiento de las mujeres  son el liderazgo promueve la igualdad de género; igualdad de oportunidades, inclusión y no discriminación; salud, seguridad y fin de la violencia; educación y capacitación; desarrollo empresarial y prácticas de cadena de provisiones y marketing; liderazgo comunitario y compromiso; y transparencia, medición e informe.
El anuncio público de la adhesión de Petrobras se realizó este lunes (14/6), en Rio de Janeiro, durante el seminario “Corresponsabilidad Social - El Equilibrio de la Vida Profesional, Personal y Familiar bajo la Perspectiva de Género”. Durante el anuncio, se exhibió un mensaje en video enviado por la representante del UNIFEM Brasil y Cono Sur, Rebecca Tavares. El evento contará con la participación de la gerente del Área de Programa del UNIFEM Brasil y Cono Sur, Júnia Puglia.

“La adhesión de Petrobras a los Principios de Apoderamiento de las Mujeres –Igualdad Significa Negocios– es un gran incentivo para que más empresas brasileñas formen parte de este esfuerzo mundial. Felicitamos a Petrobras por su visión de negocio en invertir en las mujeres e incorporar la igualdad de género en su política organizacional”, señala la representante del UNIFEM Brasil y Cono Sur, Rebecca Tavares. “Estamos juntos para incentivar la participación plena de las mujeres en la vida económica, hacer las economías más sólidas y las sociedades más justas y estables”, completa la representante.

“Tenemos una oportunidad única de demostrar dentro y fuera del país nuestro compromiso con los derechos humanos de las mujeres. En Brasil, desde 2006 integramos el Programa Proequidad de Género, de la Secretaría de Políticas para las Mujeres y, ahora, a los Principios del UNIFEM y Pacto Global. Estas decisiones refuerzan nuestra disposición de luchar contra todas las formas de discriminación contra la mujer y defender la igualdad de oportunidades”, afirma el gerente ejecutivo de la Comunicación Institucional de Petrobras, Wilson Santarosa.
Iniciativa pionera

En curso desde 2004, se consideran los Principios de Apoderamiento de las Mujeres la mayor iniciativa global de ciudadanía corporativa y cuentan con la adhesión de 7 mil empresas en más de 135 países. Tiene como objetivo brindar condiciones para que las mujeres participen plenamente en la vida económica en todos los sectores y niveles de la actividad económica. También tiene como finalidad alcanzar los objetivos internacionalmente acordados para el desarrollo, la sostenibilidad y los derechos humanos, mejorar las condiciones de vida para las mujeres, hombres, familias y comunidades e impulsar las operaciones y metas de los negocios.