Tras una extensa y rigurosa auditoría, American Express Argentina obtuvo la certificación del EISC con un “excelente nivel de cumplimiento” por las políticas y programas que la empresa viene implementando para promover el balance entre la vida profesional y personal de sus empleados.

Para poder certificar las empresas tienen que cumplir con la implementación de 19 iniciativas, 3 en cada una de las 6 categorías que audita EISC: horario y organización laboral, políticas de comunicación interna, desarrollo del personal, beneficios económicos, servicios para las familias e iniciativa propia de la empresa. Adicionalmente, deben proponer una práctica única e innovadora relacionada al capital humano de la empresa.

Esta certificación se suma al programa de Healthy Living, una iniciativa lanzada en junio de 2011 que se apoya en cuatro pilares: prevención en salud, nutrición, actividad física y actitud positiva.

A través de este programa, cuyo slogan es “Tu vida en Equilibrio”, American Express busca desarrollar nuevas acciones que favorezcan la salud y el bienestar de sus empleados, mejorando así su calidad de vida y la de sus familias y contribuyendo mediante esta estrategia a la sustentabilidad del negocio a largo plazo.

“La certificación de Work & Life Balance es un orgullo como también una  responsabilidad: nos alienta a redoblar los esfuerzos para seguir haciendo de American Express un excelente lugar de trabajo y de desarrollo tanto profesional como personal”, afirmó Claudia Raunich, Directora de Recursos Humanos de American Express Argentina.