Pablo Bobic, abogado de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC);  Raúl San Martín, encargado de Relaciones Comunitarias de Masisa, en representación de Irade; y Daniel Contesse, consultor de empresas forestales; dialogaron con los asistentes, moderados por el presidente de Enama, Hugo Alcamán.

Este último abrió la conversación enfatizando que muchas veces el sector empresarial es estigmatizado, pero “para nosotros no son enemigos, nuestro enemigo es la injusticia, la discriminación. A los empresarios los miramos como actores de la sociedad que son necesarios y que esperamos conocernos mejor y trabajar juntos para que el pueblo mapuche y todos los hijos de esta Región ejerzan sus derechos y sean plenos”, aseveró.

Por su parte, Pablo Bobic, abogado de la Confederación de la Producción y del Comercio, afirmó que estamos en un contexto social bastante convulsionado, donde la sociedad va cambiando y con ella las empresas. “Tradicionalmente las empresas tienen que cumplir con cierto marco y proyectan sus inversiones, su desarrollo, sus sueños como emprendedores en un marco que ha establecido la sociedad chilena con ciertas regulaciones, pero cada día las empresas han tenido que ir bastante más allá de la norma para tener una buena relación de vecindad y una relación que sea sostenible, lo que significa definir caso a caso para ser un aporte social, lo que requiere diálogo y construcción de confianzas”.

Enfatizó que la relación con comunidades indígenas, y mapuches en particular, ha ido cambiando. Las distintas encuestas indican el aumento de la cantidad de personas que se reconocen como pueblos indígenas en Chile, un millón 500 mil personas se reconoce como pertenecientes a pueblos indígenas, lo que representa el 9% de la población del país, a eso se suma la gran cantidad de estudiantes y personas con una gran participación, especialmente de mapuches en la región Metropolitana, por ejemplo. “Las cosas han ido cambiando y con ello las expectativas, hay ciertas cosas que como sociedad tenemos pendientes y donde las empresas también tenemos que adaptarnos a estas realidades. Debemos valorar los orígenes, el aporte conjunto que podemos lograr”, manifestó.

Similar opinión tuvo Raúl San Martín, encargado de Relaciones Comunitarias de Masisa, quien indicó que hoy las empresas miran su entorno de manera distinta y aquellas que no lo han hecho están obligadas a hacerlo. La relación empresa entorno, y en particular pueblo mapuche, es fundamental para establecer el alcance del negocio, de lo contrario los proyectos se hacen insostenibles”.

Asimismo, enfatizó que es necesario saber escuchar, “porque a veces las expectativas son menores de las que uno supone y eso se soluciona conversando”.

Para Daniel Contesse, consultor de empresas forestales, este es un proceso de aprendizaje donde no basta ser comprensivo. “Si antes se sobrevaloraba el aspecto económico, ahora se trata de ser más integral y  sostenibles. El tema social y ambiental, por ejemplo ya no es separable, sobre todo, en el sector forestal”.

En esta línea Contesse manifestó que los mercados se han vuelto más competitivos y exigen que se avance en relación con la comunidad. “Existen países o zonas económicas donde los productos no ingresan si están afectando a las comunidades que le rodean, por eso ya no es opción, sino que los ejecutivos y toda la empresa deben adaptarse a esta nueva lógica”, dijo.

La actividad forma parte del Ciclo de Pu Nütram – coloquios interculturales: Biobío, frontera histórica de la diversidad étnica, pueblo mapuche y culturas que organiza la Corporación de Desarrollo Integral Mapuche Enama, la Universidad del Bío-Bío y la Corporación Cultural Artistas del Acero.

Fuente: NoticiasUBB