Cada uno de los días de la semana se focaliza en distintos aspectos, que permiten realizar un análisis sobre la ética aplicada al ámbito laboral. Los principales temas tratados son las características del Código de Conducta de Kimberly-Clark y la Política Corporativa Anticorrupción, entre otros.

Estas prácticas pretenden concientizar a los colaboradores de Kimberly-Clark a seguir trabajando sobre la importancia del comportamiento íntegro y honesto, y de esta forma brindarles todas las herramientas necesarias para que refuercen la conducta ética en el ámbito laboral. En ese sentido, se llevan a cabo charlas introductorias sobre distintas temáticas, a partir de las cuales los empleados son invitados a reflexionar sobre el sentido de la ética y la importancia de respetar el código compartido.

Finalmente, y para promover el trabajo grupal y la cooperación, los empleados participan de actividades lúdicas y competencias que hacen hincapié en la constante predisposición y compromiso que se requiere para poder alcanzar el buen funcionamiento general. 

“Hace más de 140 años que Kimberly-Clark “hace lo correcto” y es la integridad en los negocios la que nos distingue. Como colaboradores y parte fundamental de la compañía, es nuestro deber asumir el compromiso de participar en todas las actividades que se desarrollan en esta  iniciativa, para luego reflejarlo en nuestros actos y continuar destacándonos como organización”, señaló Fernando Hofmann, Director de Asuntos Legales y Corporativos Kimberly-Clark LAO – Austral.