Los primeros pasos de una PYME en la RSE

09.03.2012 | Contratapa

Desde hace un año la pyme argentina SIE (Seguridad Integral Empresarial), viene desarrollando su plan de acción en responsabilidad social en el marco del programa “VALOR = Responsabilidad Social Empresaria + Competitividad”, liderado por el Banco Interamericano de Desarrollo, el Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN), la Asociación Mutual Israelita Argentina (AMIA) e IRSA, una de las mas grandes empresas de bienes raices en Argentina. Están realizando una encuesta de clima laboral para conocer el nivel de satisfacción, seguirán con el tema de los préstamos para vivienda, salud y educación, en la realización de talleres y en capacitación no solamente para los empleados sino para su núcleo familiar.Otra de las líneas que desarrollan está en la parte de inversión social a través de campañas de reciclaje y de acciones con la comunidad.


Esta empresa familiar de crecimiento importante en los últimos tres años, paso de 200 a 600 guardas de seguridad, ubicados en diferentes centros comerciales, complejos residenciales y empresariales de Buenos Aires, fue seleccionada como parte estratégica de la cadena de valor de IRSA; en ese momento entendendieron que muchas de las acciones sueltas que venían realizando las podían integrar dentro de un programa formal de RSE.

Para Juan Pablo Toro, Director General de SIE, el tema al interior de la compañía se empezó hablar desde hace muy poco; desde que él asumió la dirección pensó este podía ser un negocio sostenible, que preservara los recursos ambientales, respetara la diversidad y promoviera la inclusión social; por eso esta compañía hoy es una de las primeras pymes de Buenos Aires en trabajar acciones específicas en el tema de responsabilidad social.

Sus acciones iniciales están dirigidas hacia dos líneas; con la entrega de una mención, así como una retribución económica hacen un reconocimiento a la labor de los guardas, les informan constantemente sobre temas de recursos humanos o de su interés a través del boletín Diálogo SIE “Todo lo que hacemos es pensando en la gente, cada vez que yo me reúno con ellos o los visito en sus puestos de trabajo recojo datos valiosos para mejorar nuestra gestión, buscamos motivarlos,sabemos que verse reflejados en el boletín los emociona”.manifiesta Juan Pablo.

Y así lo confirma Raúl Gómez un guarda de seguridad oriundo de Tucuman, la provincia más pequeña de Argentina  y quien se desempeña como Jefe de Servicios en el Liceo Franco Argentino “Yo llegue a SIE hace seis años, me gusta porque siempre piensan en nosotros, reconocen el esfuerzo que los trabajadores hacen con los premios que entregan y sus directivas escuchan. Hace poco reunieron a 55 trabajadores y nos hicieron un pequeño homenaje por el desempeño y bueno me siento feliz de ser parte de esta empresa”.puntualiza Gómez.

Otra de las líneas que desarrollan está en la parte de inversión social a través de campañas de reciclaje y de acciones con la comunidad, “con la finalidad de revisar y mejorar nuestros impactos sociales y ambientales donamos a una ONG dedicada a la rehabilitación de personas con problemas de drogadicción, todas las prendas de dotación que quedan en perfecto estado y hace poco le entregamos una plaza de juegos a una pequeña escuela rural ubicada en Balcarce. De igual manera en las oficinas administrativas impulsamos campañas con el papel reciclado y con las tapas de las botellas, esto apoyando a otra institución sin ánimo de lucro ” afirma su director.

Y el trabajo continua, actualmente están realizando una encuesta de clima laboral para conocer el nivel de satisfacción, seguirán con el tema de los préstamos para vivienda, salud y educación, en la realización de talleres y en capacitación no solamente para los empleados sino para su núcleo familiar.