El Programa EEE tiene como objetivo integrar la sustentabilidad a todos los procesos de negocio y a la cultura organizacional. 

El informe cuya autora e investigadora principal es Heather Clancy de GreenBiz destaca los avances del Programa EEE que ha alcanzado reducciones en el consumo de papel y otros recursos de oficina a la vez que colaboró a incrementar el compromiso y sentido de pertenencia de sus empleados.

El informe destaca cinco lecciones del programa para impulsar su replicabilidad en otras organizaciones.

"Este caso de estudio no se limita a describir qué es el programa de liderazgo de TD Bank, también aclara el por qué y el cómo de la iniciativa, como herramienta para las empresas que quieran aprovechar la experiencia para atraer y retener talento", informó Joel Makower, Presidente y Editor Ejecutivo del Grupo GreenBiz. 

El trabajo incluye las nuevas metas del programa para 2015, incluyendo la reducción de consumo de papel en un 20% y de las emisiones de dióxido de carbono real ( CO2) por empleado al menos en un 25 %

"El trabajo que TD Bank ha logrado en tan poco tiempo es impresionante, y lo más importante , es que enseña", dice Liz Maw, CEO de Net Impact . "Este es el tipo de estudio de caso que será útil en las manos de los líderes y las empresas de nuestra red y más allá. "