El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, entre sus objetivos prioritarios, busca promover la igualdad de oportunidades para el empleo de los/as trabajadores/as con discapacidad. Para ello implementa una serie de programas y acciones, administrados por la Unidad para Personas con Discapacidad y Grupos Vulnerables, que buscan favorecer la inserción laboral de las personas con discapacidad.A través de distintos programas, se busca promover y mejorar la empleabilidad de los trabajadores/as con discapacidad, como así también, apoyar las iniciativas de Responsabilidad Social  Empresaria mediante una ayuda económica.

Los programas destinados a apoyar a las empresas en la contratación y capacitación de personas con discapacidad son:
 
Programa de Inserción Laboral para Trabajadores con discapacidad

El programa tiene por objetivo promover la contratación laboral de trabajadores/as con discapacidad, a través del otorgamiento de incentivos a los empleadores para su contratación.

Los trabajadores/as con discapacidad reciben la suma de $1500.- (tiempo completo) y $750.- (tiempo parcial), durante 12 meses, que el empleador podrá descontar del monto total de la remuneración a percibir.
Este programa es compatible con la aplicación de los beneficios impositivos nacionales y provinciales que se encuentran vigentes para la contratación de trabajadores con discapacidad (deducción de Aportes Patronales, deducción de Impuesto a las Ganancias).
 
Acciones de Entrenamiento para el Trabajo

El programa tiene por objetivo favorecer la adquisición de experiencia y conocimiento por parte de las personas con discapacidad en oficios y tareas demandados localmente, mediante la práctica en el puesto de trabajo y acciones de capacitación.

Los participantes perciben la suma de entre $550.- y $750.- según la carga horaria, con una duración entre 1 a 6 meses.
 
Programa Especial de Formación y Asistencia Técnica para el Trabajo

El programa tiene por objetivo otorgar a las personas con discapacidad cursos de capacitación que permitan incrementar competencias, mejorar las condiciones de empleabilidad y apoyar la búsqueda de empleo u ocupación.
Las acciones de capacitación pueden ser dictadas por empresas u organismos que acrediten experiencia en capacitación y en la temática de la Discapacidad, y se prevé un financiamiento económico de hasta $14.000.- por parte del MTEySS.
 
Por otra parte, hacemos propicia esta oportunidad para informarle que desde la Oficina de Empleo de la Unidad para Personas con Discapacidad, brindamos servicios de asesoramiento a empresas sobre la normativa vigente en materia de contratación de personas con discapacidad, encuentros de sensibilización sobre la temática de la discapacidad, evaluación de puestos de trabajo, búsqueda y selección de personal con discapacidad y otras acciones destinadas a acompañar a las empresas interesadas en la contratación de trabajadores con discapacidad. Los servicios brindados por la Oficina de Empleo, no tienen costo para la empresa y contamos con una base de datos con más de 7500 trabajadores con discapacidad entrevistados y evaluados.
 
Con estas iniciativas esperamos poder colaborar con las empresas en la construcción de una sociedad más inclusiva, justa y democrática.
 
Para más información comunicarse con la Unidad para Personas con Discapacidad y Grupos Vulnerables de Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social

Tel: 4310-5656/5878
www.trabajo.gob.ar/discapacidad
e-mail: unidaddiscapacidad@trabajo.gob.ar