El área de Responsabilidad Corporativa y el área de Formación Corporativa han colaborado estrechamente en la elaboración del programa y la selección de materiales del curso, que aborda los riesgos y oportunidades de BBVA como empresa global del siglo XXI, a través de casos de buenas prácticas del Grupo. Además, desarrolla brevemente las bases de la política corporativa de RC y hace especial hincapié en la educación financiera y la inclusión financiera como focos del Plan Estratégico de Responsabilidad Corporativa (RC). Otros temas del programa son la banca responsable y el compromiso con la sociedad.

Como novedad pedagógica, el curso finalizará con un cuestionario para evaluar las políticas de RC del Grupo, en lugar de hacer al alumno un examen de los contenidos. De este modo, el participante podrá interactuar con el área de RC dando su opinión sobre las experiencias desarrolladas por BBVA y podrá valorar el impacto que tienen estos temas en sus negocios.

Asimismo, los inscritos encontrarán siempre visible un icono del buzón de RC para hacer sugerencias o comentarios en cualquier momento del curso.

Ya desde 2006 el Grupo viene realizando formación a distancia en RRC en el entorno de ecampus, y actualmente cuenta con una importante oferta de cursos relacionados con la RRC como medio ambiente, diversidad e integración, voluntariado y derechos humanos, que vienen a complementar el catálogo formativo de la citada plataforma de formación e-learning y que dispone de más de 600 programas.

Plan de Formación de RC

El Comité de Responsabilidad Corporativa presentó recientemente el Plan Global de Formación de RC, que se marcó las siguientes metas:

- Implicar a todas las áreas y empleados del Grupo para el desarrollo progresivo de la RC en el negocio.

- Dar la mejor respuesta ante un contexto competitivo en el que las cuestiones sociales y medioambientales están haciendo aflorar nuevas necesidades, riesgos y oportunidades.

- Contribuir a la captación y retención de talento.

El Plan incluye además otros proyectos específicos destinados a diversos colectivos del Grupo, como nuevas incorporaciones, equipo directivo y áreas sensibles a tratar con temas de RC (riesgos, compras, asset management, etc). El Comité de Responsabilidad Corporativa lo preside el director de Comunicación y Marca y lo integran directivos representantes de cada una de las unidades de negocio del Grupo. Este comité se reúne al menos dos veces al año. El presidente Francisco González preside habitualmente una de las reuniones.