1) La hora de la medición de impacto

 Media docena de paneles, sesiones y plenarias de la Conferencia tuvieron que ver directa o tangencialmente con la necesidad de medir los impactos de la Responsabilidad Social Empresaria. Ya sea con metodologías probadas, pero que aún necesitan expandirse, como la huella de carbono y el GRI, pasando por sistemas de gestión globales diseñado por jugadores grandes como SAP, diversos actores señalaron la necesidad de pasar de las acciones a los procesos mensurables.

Altos Ejecutivos subrayaron lo difícil que es convencer a algunos accionistas y analistas de mercado acerca de la importancia de la sustentabilidad y que sólo a partir de poder mostrar resultados concretos se podrá llegar a ellos. Una de las principales iniciativas presentada tiene que ver con la necesidad de echar luz sobre el vínculo entre RSE y competitividad.

En la sesión plenaria de cierre se destacó el sistema de medición de impacto implementado por PUMA como un ejemplo a seguir.

2) Alianzas sectoriales para el desarrollo.

 La Conferencia presentó dos experiencias de coaliciones sectoriales que dejaron como mensaje la necesidad de la articulación. 

Por un lado, el Programa Nuevas Oportunidades de Empleo para Jóvenes (NEO) que involucra el trabajo de CEMEX, Arcos Dorados y Microsoft junto al BID, ONG y cámaras empresarias de la región y busca generar un millón de empleos para jóvenes de la región.

En otro orden, se conoció el lanzamiento del laboratorio CSR Innolabs destinado a indagar siempre esquivo vínculo entre RSE y competitividad. La iniciativa aúna al BID y Forética con empresas como Cemex, Citi, Gas Natural Fenosa, Microsoft y PepsiCo.

3) ¿Legislar la RSE? 

 El presidente de Ecuador Rafael Correa comentó en su extenso discurso de apertura  que la iniciativa legislativa de gravar con un impuesto a los envases plásticos había sido mucho más eficaz que los programas voluntarios de reciclado. 

Un Estudio sobre la Percepción de los Ecuatorianos sobre la RSE  presentado la primera jornada arrojó que el 86% estaría de acuerdo con que la RSE fuese obligatoria.

Durante el panel sobre medición de huella de carbono sobrevoló la idea de que esta medición que hoy es voluntaria, podría ser muy pronto obligatoria para todo tipo de empresas como ya está sucediendo en algunas ciudades y países. 

4) Crecen las B Corporation en la región.

 Fue una de las sorpresas de la CSRAméricas 2012. Las B Corporations, un fenómeno nacido y  desarrollado en Estados Unidos, están creciendo lenta pero sostenidamente en América Latina. Uno de sus fundadores, Bart Houlahan fue una de las estrellas de la Conferencia en Quito y participó de un panel dedicado exclusivamente al tema y de la plenaria de cierre junto a grandes corporaciones “A” como Coca Cola y Telefónica.

Según se supo ya existen 25 de estas empresas en la región y sólo en Chile hay 30 en proceso de certificación actualmente. Además, la organización regional “Corporaciones B” está empujando la idea de legislar este tipo de empresas en Argentina, Colombia, Chile y México.