Los WEPs, iniciativa conjunta de ONU Mujeres y el Pacto Global del año 2010, son una herramienta para comprometer al sector privado a contribuir con el avance de la Agenda 2030 y promueven la igualdad de género en el ambiente de trabajo, en el mercado y en las comunidades.

El evento contó con la participación de Florence Raes, Representante de ONU Mujeres en Argentina; Bárbara Roces Fernández, Responsable de Programas de la Delegación de la UE en Argentina; Pablo Bereciartua, Vicepresidente del CAI y José Luis Valdellora, CEO de Schneider Electric; quienes conformaron el panel de apertura y expusieron la realidad del mercado argentino en materia de igualdad y oportunidades.

Las panelistas que contaron su experiencia de trabajo en pos de una mayor igualdad fueron Daniela Quiroga, Gerente de Ventas de Schneider Electric; Gislene Santos Rodrigues, Head of Sustainability de ENEL Argentina; Ángel Ferrigno, Director de IATASA; Ethel Zulli, Gerente de Sustentabilidad de Renault Argentina y Directora Ejecutiva de la Fundación Renault; y Gustavo Parajua, Gerente de Ingeniería de Total Austral.

Las 14 empresas argentinas que manifestaron su compromiso de promover de forma responsable la igualdad de género, a través de la firma pública de los Principios de Empoderamiento de las Mujeres son las siguientes:

• Natura
• YPF
• Farmacity
• Medtronic
• Bristol-Myers Squibb
• Ampatel,
• AG Sustentable
• Envision Argentina
• VMLY&R
• Grupo INSUD
• Cielos Pampeanos
• Smart POP
• Ghidini Rodil
• Sinteplast

Florence Raes, Representante de ONU Mujeres en Argentina mencionó la importancia de contar con las empresas como aliadas estratégicas. “Celebramos las nuevas adhesiones. Hoy estas empresas muestran su compromiso de dar el paso con acciones concretas en favor de la igualdad. Más que nunca, la contribución del sector privado es fundamental para la implementación de los WEPs. Necesitamos de empresas que garanticen la igualdad de oportunidades, donde la labor y la contribución de las mujeres se valore y reconozca”.