41 CEOs de Chile firman acuerdo para promover el desarrollo de empresas inclusivas
El 14 de diciembre se llevó a cabo la firma del compromiso #CEOporLaInclusión, una iniciativa convocada por Acción Empresas junto a Fundación ConTrabajo, Red de Empresas Inclusivas (ReIN) de SOFOFA.
El propósito de la iniciativa es acelerar la participación laboral de personas con discapacidad y el desarrollo de empresas inclusivas a través del compromiso de sus CEOs.
Durante la ceremonia, 40 líderes de distintas empresas en Chile firmaron y se comprometieron a ser parte de esta alianza #CEOporLaInclusión, la cual se fundamenta en nueve compromisos. Entre ellos destaca la creación o fortalecimiento de las gerencias y CEOs en el Comité de Diversidad e Inclusión de las empresas, al ser el liderazgo un factor fundamental en la implementación de cambios organizacionales que favorecen la participación laboral de personas con discapacidad.
Esta alianza incluye cuatro actividades anuales entre las organizaciones firmantes: un encuentro anual, un curso de liderazgo inclusivo, una campaña comunicacional y un reporte de acciones y resultados del trabajo realizado.
Empresas adheridas al compromiso #CEOporLaInclusión:
- Arauco
- Banco de Chile
- Bayer
- Banco BCI
- Caja Los Andes
- Cámara Chilena de la Construcción
- Cementos Bío Bío S.A
- Coca cola Andina
- Dimerc
- Empresas SB
- Metro de Santiago S.A.
- Komatsu Cummins
- Polpaico BSA
- SMU
- Sodimac
- Tresmontes Lucchetti
- Vantrust Capital
- Walmart
- Wom
- Cervecería Ab-InBev
- Arcos Dorados
- Banchile
- Centro Inclusivo de Reciclaje
- Consiglieri
- Constructora GPR S.A.
- Clínica Universidad de los Andes
- Dimeiggs
- Empresas Torre
- EXCON
- Gourmet
- INACAP
- Ingeniería y Construcciones Max Errázuriz
- Kyklos
- Laboratoria & Kaudal
- LimChile
- Mathiesen S.A.C.
- Nexans
- San Camilo
- PolyDeck
- SecoChile
- Red de Salud UC CHRISTUS
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