El acuerdo es parte del esfuerzo de ambas entidades para sindicar a los/las trabajadores/as en el sector de los juegos de azar. UNI trabajará con sus afiliadas y la dirección de Codere para garantizar el respeto del acuerdo por parte de la empresa y la aplicación de las normas del trabajo establecidas por la OIT y los Principios Ruggie.

Codere Argentina firmó el nuevo reglamento de la Red de Empresas contra el Trabajo Infantil. Mediante la firma, Codere afianza su compromiso contraído con la Red en 2010.

Codere Argentina se convirtió en la primera Compañía de Entretenimiento en formar parte del Pacto Global de las Naciones Unidas. Se compromete a cumplir los 10 principios que engloban el Pacto. En Argentina son más de 300 las entidades que se comprometen a enviar anualmente la Comunicación sobre el Progreso (CoP).

Codere Argentina realizó –el pasado 8 de septiembre- su 7° Jornada de Voluntariado Corporativo “Pintando Escuelas 2012” en la Escuela Pública N° 77, “Provincia de Santa Cruz”, Villa Caraza, en el partido de Lanús. Con la presencia de más de 70 Voluntarios Corporativos, directivos de la Compañía y autoridades y alumnos de la Escuela se realizaron diferentes tareas de refacción y mantenimiento.

Codere Argentina, empresa de la industria del entretenimiento, presentó su 3° Reporte de Sustentabilidad ante Directivos y las diferentes áreas de la compañía. Allí, se adelanta que la empresa está avanzando para convertirse en la primera del sector en alcanzar la certificación de gestión de RSE, a través de la norma RS10 de la organización AENOR. Uno de los puntos destacados de 2011 es que la empresa ha comenzado a desarrollar una precalificación de proveedores para alinearlo a su enfoque responsable.

Es un reconocimiento de SAGSE 2004 por el compromiso de la Compañía Codere en mejorar sus estándares de calidad tanto en la gestión de sus bingos como en los controles de la recaudación tributaria y el pago de premios.

En 59 páginas refleja el balance social en áreas como Proveedores, Clientes, Medioambiente, Juego Responsable, Empleados y Gobierno Corporativo. Se lanzó el Programa de Juego Responsable en 5 salas y finalizó el año 2010 con 60 consejeros de juego responsable que desarrollan una función clave para el éxito del programa. Lanzamiento simultáneo en todas las salas de la campaña Stop, orientada a la prevención de la ludopatía.

Codere Argentina presentó su 2° Informe de Responsabilidad Corporativa con el balance anual de gestión social, económica y medioambiental. En el documento, Beatrice Rangel, presidenta de la empresa, señala la importancia que tiene para Codere liderar una política de “Consumo Responsable” cuando se habla de entretenimiento y juegos de azar en los tiempos de esparcimiento. Durante este período la empresa lanzó el Programa de Juego Responsable en 5 salas y finalizó el año 2010 con 60 consejeros de juego responsable que desarrollan una función clave para el éxito del programa. También implementa en todas las salas de la campaña Stop, orientada a la prevención de la ludopatía.

El informe publicado (IRSC 2009) es el primero en su tipo en todo el sector del Entretenimiento de la República Argentina. Documenta datos precisos sobre las principales actividades de la empresa, el perfil de sus equipos, sus clientes y proveedores, sus políticas y los principios que guían el quehacer diario y la aplicación de su visión en las comunidades donde tiene presencia la compañía.

El sábado 15 de diciembre CODERE organizó junto con la Fundación IOCUS una reunión gratuita destinada a analizar el fenómeno de la ludopatía, es decir, la afición descontrolada al juego. La actividad llevó como título general “Del juego compulsivo a la elección de jugar” y se llevó a cabo en Lúdica, Ituzaingó 1667, Lanús Este, con importante cantidad de público.