En España se discute la brecha salarial de género

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Ayer, 22 de febrero se celebró el Día de la igualdad salarial entre hombres y mujeres. La Comisión de Igualdad del Congreso de España se reunió para discutir sobre los avances en el Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades. El sector sindical cuestiona estos avances y afirma que "la brecha salarial entre hombres y mujeres se ha visto agravada como consecuencia de la crisis, las políticas de recortes y los cambios legislativos introducidos por la regresiva reforma laboral del PP". 


XIII Edición de los Premios Empresa Flexible

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El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad de España y CVA ponen en marcha la XIII Edición de los Premios Empresa Flexible con el fin de reconocer a las empresas con mejores políticas de flexibilidad laboral y personal. Las empresas interesadas en participar en los galardones pueden presentar su candidatura hasta el próximo día 15 de septiembre, a través de la web www.cvalora.com


El gobierno español sigue apostando por una mayor representación de mujeres en los puestos de dirección

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El equilibrio en la representación de las mujeres en los ámbitos de responsabilidad “mejorará la eficiencia y competitividad de nuestras empresas”, ha dicho la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, durante la entrega de Premios de la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (FEDEPE).


El Gobierno busca la paridad salarial entre mujeres y hombres

Bajada: 

El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad de España prepara varias medidas para equiparar los salarios de hombres y mujeres. Un Plan Especial en concordancia con los objetivos europeos, el futuro Plan de Familia, el refuerzo de las inspecciones contra la discriminación laboral por razones de sexo, el sello por la igualdad salarial  y la mejora de la conciliación de los horarios serán algunas de las iniciativas del Departamento, que además hará hincapié en la sensibilización.


El gobierno español crea una red de empresas por la igualdad de género

Bajada: 

El Ministerio de Sanidad anunció ayer la creación de una “Red de empresas por la excelencia en igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres”. A través de una plataforma virtual y un foro “on line”, esta red permitirá a las empresas que hayan sido reconocidas con el distintivo “Igualdad en la Empresa” que entrega esa cartera, interactuar y poner en valor sus actividades. Además, servirá para orientar y facilitar a otras empresas, sobre todo para las pequeñas y medianas, el cumplimiento de sus obligaciones en materia de igualdad. Mato ha recordado que las españolas ganan, de media, un 22 por ciento menos que sus compañeros varones.


El Ministerio de Sanidad impulsará medidas para la inserción laboral de personas con discapacidad

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El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad promoverá la adopción de medidas para garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo a las personas con discapacidad. Estas acciones estarán encaminadas a aumentar la contratación de trabajadores con alguna discapacidad, y asegurar el cumplimiento de la reserva del 2 por ciento de los puestos de trabajo en las empresas con más de 50 empleados. Será en el marco de la Estrategia Global de Acción para el Empleo de Personas con discapacidad