John Ruggie | ComunicarSe

In Memoriam: John Ruggie

Junto con el exsecretario general de la ONU, Kofi Annan, desempeñó un papel fundamental en la fundación del Pacto Global de la ONU en 2000, que durante los últimos 21 años se ha convertido en la iniciativa de sostenibilidad corporativa más grande del mundo.

Ruggie se desempeñó como Subsecretario General de Planificación Estratégica de las Naciones Unidas entre 1997 y 2001 y desempeñó un papel clave en la redacción de los Objetivos de Desarrollo del Milenio.

Hoja de Ruta para la próxima década de los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos

¿En qué consiste el proyecto por los 10 años de los Principios Rectores?

Los derechos humanos como uno de los principales riesgos para las empresas

“Observo a nivel global una tendencia, en especial en América Latina, de los gobiernos en empezar a tomar pasos significativos para asegurar que las empresas, en su jurisdicción, implementen los Principios Rectores de Empresas y DD HH de Naciones Unidas”, afirma Paloma Muñoz, Directora de la Alianza de Inversores por los derechos humanos, del Interfaith Center on Corporate Responsibility (ICCR).

Argentina tendrá su Plan Nacional de DDHH y Empresa en 2019

En entrevista exclusiva con el HUB de Derechos Humanos y Empresa producido por ComunicaRSE con el apoyo de Sancor Seguros, el secretario de Derechos Humanos de la Nación, C

John Ruggie presenta sus recomendaciones sobre DDHH a la FIFA

John Ruggie ha dado a conocer un conjunto de sugerencias prácticas a la FIFA con motivo del pedido de la organización en diciembre de 2015 para que los ayudara mediante el desarrollo recomendaciones sobre el respeto a los derechos humanos en todas

Base de datos para evaluar cómo se están aplicando los Principios Ruggie en las empresas

Se lanzó una Base de datos online que reúne Informes de Progreso en la aplicación de los Principios Rectores de Empresas y Derechos Humanos de la ONU.

Carta abierta de Ruggie a la Comisión Global de Negocios y Desarrollo Sostenible

John Ruggie, el ex Representante Especial del Secretario General de las Naciones Unidas y autor de los Principios Rectores de Empresas y Derechos Humanos, envió una carta abierta a la Comisión Global de Negocios y Desarrollo Sostenible recientemen

La FIFA designa a John Ruggie para supervisar sus políticas de derechos humanos

El profesor John Ruggie de la Universidad de Harvard, quien recientemente finalizó su mandato como Representante Especial del Secretario General de la ONU sobre Empresas y Derechos Humanos, ha sido designado para elaborar recomendaciones para incl

“Existe una tendencia en las empresas a elegir los desafíos más fáciles en ODS y DD.HH.”

El año pasado, Shift desarrolló una metodología para evaluar la madurez de la información corporativa sobre derechos humanos. ¿Por qué surgió la necesidad de una nueva metodología cuando hay varios instrumentos que abordan estos de divulgación? ¿Considera usted que los marcos actuales de reporte no cubren correctamente los asuntos de DD.HH.?

Ruggie salió al cruce de un posible marco jurídico global para empresas y Derechos Humanos

Bajada:
Para el ex representante de la ONU para Derechos Humanos, John Ruggie, la resolución votada en el Consejo de Derechos Humanos de la ONU días atrás, que busca fijar un marco jurídico mandatorio para los incumplimientos de empresas multinacionales, retrotrae el debate sobre la cuestión a 1970 cuando se intentó sin suerte una negociación similar que nunca prosperó. A su vez, critica que sólo se incluya a empresas multinacionales y no a las empresas locales.