Resultados de la Encuesta sobre Salarios muestran al sector de la RSE como bien remunerado y en constante crecimiento
Los resultados de la Encuesta sobre Salarios muestra que las mujeres que trabajan en RSE, aunque todavía son mayoría, están perdiendo su posición dominante como fuerza laboral; el promedio de los salarios continúan con su tendencia al alza y los profesionales se sienten satisfechos y felices con su trabajo.
La encuesta es el resultado de la colaboración de Acre Resources, la consultora en RSE Acona, la agencia de comunicación Flag y la publicación Ethical Performance. Se distribuyó con la ayuda de Eco-Negocios, El Centro para la Sostenibilidad y la Excelencia y CSRwire.
En su cuarta edición la encuesta busca generar información sobre la situación del empleo en el campo de la RSE, desde el tipo de organizaciones que se eligen hasta las funciones que ocupan, su salario y trayectoria profesional.
Los resultados muestran una tendencia positiva en relación al salario, la seguridad en el empleo y la satisfacción laboral.
En promedio, las personas que trabajan en Europa (excepto Reino Unido) gana £ 69.000 £ 68.010 seguida de América del Norte y £ 56.360 en el Reino Unido.
Casi un cuarto de los encuestados recibió un sueldo base de £ 80.000 o más y el 4% fueron recompensados con salarios superiores a los £ 140.000.
Más del 80% de los encuestados considera que el tema de la seguridad laboral ha mejorado o permanecido igual durante los últimos 12 meses (mismo resultado que en 2010) y un 80% de los encuestados se sienten satisfechos con sus puestos de trabajo. 94% de los encuestados recomendaría una carrera en el sector.
Otros resultados destacados:
- El número de profesionales de la RSE sigue en aumento.
- Las mujeres, aunque todavía son mayoría, están perdiendo su posición dominante en la fuerza laboral de la RSE.
- El promedio de los salarios continúan con su tendencia al alza.
- Los consultores son, en promedio, peor remunerados que los miembros del personal permantente.
- Los profesionales mantienen el nivel con estudios de postgrado y títulos profesionales.
- Los profesionales de la RSE mayoritariamente están felices con su trabajo.
"Vemos un desarrollo importante en los últimos 12 meses en el creciente número de ejecutivos comprometidos con la sostenibilidad", dijo Andy Cartland, Fundador y Director de Acre. "Esto, junto con las tendencias salariales positivas, muestra la madurez que está ganando el sector en credibilidad e influencia dentro de la estructura corporativa".