El objetivo de la herramienta es ayudar a las empresas a identificar acciones y oportunidades adicionales para proporcionar un salario digno para garantizar que todos los tr
Costa Rica aprobó una ley de igualdad salarial entre hombres y mujeres
La Asamblea legislativa de Costa Rica aprobó ayer una ley de promoción de la igualdad social de la mujer que establece que las mujeres gozarán de igualdad salarial, tanto en el sector privado como en el sector público.
El CEO de GoPro se baja el sueldo a un dólar ante despidos en su empresa
La norma aprobada por el Congreso de los Estados Unidos obliga a las grandes compañías cotizadas a dar a conocer su "ratio de pago", es decir, la comparativa entre el sueldo de sus ejecutivos principales y el salario medio de sus empleados.
La OIT destaca disparidad salarial entre hombres y mujeres
El nuevo informe mundial sobre salarios de la OIT revela que los salarios de las mujeres pueden ser hasta 36% inferiores a los de los hombres, y la brecha se ensancha aún más en el caso de las mujeres que desempeñan cargos de mayor remuneración. El estudio, basado en los datos de 38 países, llama a la igualdad de pago entre géneros para garantizar un crecimiento inclusivo para todos.
Crece la brecha salarial entre hombres y mujeres en el sector TIC
Una encuesta anual sobre salarios del sector TIC en España, realizada por ticjob.es, revela que en 2014 el salario medio de la mujer se sitúa un 17% por debajo del salario del hombre, cuando en 2013 era un 6%.
Los CEO de la industria del Fast Food ganan 1000 veces más que sus empleados
Los Directores ejecutivos de la industria de la comida rápida se llevan a casa $ 1,000 dólares por cada $ 1 dólar ganado por los trabajadores promedio, por lo que es el sector más desigual dentro de la economía de los EE.UU., de acuerdo con un nuevo informe de Demos Grupo de Política Pública. “No se trata de la cantidad que cobra un CEO o de la que cobran los trabajadores, sino que lo que importa es la relación entre los dos”, dicen los investigadores.
Los salarios de los profesionales de RSE continúan en alza
La cuarta edición del estudio “The CR and Sustainability Salary Survey 2012” de las consultoras Acre, Ethical Performance, Acona Partners LLP y Flag muestra un incremento en la demanda de profesionales especializados en sostenibilidad, el aumento de los salarios de estos perfiles y la mejora de la seguridad del empleo y de la satisfacción laboral.
Las marcas de ropa todavía están muy lejos de garantizar un salario digno
Esta es la principal conclusión del estudio "Salarios Dignos" de la Campaña Ropa Limpia y Asia Floor Wage Alliance. El estudio analizó lo que están haciendo 50 de las marcas más importantes de Europa para garantizar que los trabajadores de su cadena de valor reciben un salario digno. Sólo cuatro de las 50 compañías (Inditex, Marks & Spencer, Switcher y Tchibo) pudieron probar que están dando pasos en este sentido.
Protestas sindicales contra McDonalds por bajos salarios
En cerca de 30 ciudades de Estados Unidos diversos sindicatos efectuarán hoy protestas contra McDonald's por las prácticas que dicen privan ilegalmente a los trabajadores de sus salarios. Algunos sindicatos presentaron demandas en tres estados la semana pasada en las cuales acusan a McDonald's de robarles sus salarios de diferentes maneras, como descontar de los salarios el costo de sus uniformes.
