Empleos: las tensiones de la transición hacia una economía sin carbono

El empleo en la industria automotriz empieza a mostrar cuáles serán los dilemas que enfrentará la economía en su transiciión verde. ¿Se crearán o de destuirán empleos en el camino hacia un desarrollo  bajo en carbono? 


Argentina aprueba su primer Plan Nacional sobre Empresas y Derechos Humanos


Esta iniciativa surge como respuesta a la reelección de Argentina en el Consejo de Derechos Humanos de la ONU para el periodo 2022-2024, comprometiéndose a elaborar un plan nacional que fomente el diálogo y la efectiva implementación de los principios rectores. La necesidad de un plan de esta índole también recibió respaldo a través de recomendaciones de organismos de las Naciones Unidas.

“Nuestra política de DD.HH. busca identificar los impactos negativos en los procesos más complejos de la empresa”


Azugna inició su intervención contextualizando al Grupo Sancor Seguros, una cooperativa del interior de la República Argentina con más de 3330 empleados, que siendo un grupo asegurador diverso ha centrado sus esfuerzos en la temática de Derechos Humanos desde 2009, cuando se adhirieron a Pacto Global.

Resultados de la COP28 en Dubai


Por primera vez en los 28 años de COP, se incluye en el texto de la negociación la mención a los combustibles fósiles, en la COP26 se incluyó la mención al fin del subsidio a los combustibles fósiles.

Por María Julia Arana, Gerente Senior ESG KPMG Chile y ESG Deputy para Sudamérica.

Empresas de España y Latinoamérica avanzan en la acción climática según el Anuario Climático 2023


En el último año, 67 organizaciones, un 103% más que el año anterior, se sumaron a la iniciativa Science Based Targets (SBTi), comprometiéndose a establecer objetivos de reducción de emisiones basados en ciencia, según indica el Anuario Climático de Pacto Global España presentado en la COP28. Y el 88% de las empresas con objetivos aprobados en la iniciativa, se encuentran alineadas con el escenario 1,5°C.