Los beneficios de los horarios de trabajo flexibles para el equilibrio entre la vida personal y profesional, y la productividad

La reducción de las horas de trabajo y la organización más flexible del tiempo laboral, como las aplicadas durante la crisis de la COVID-19, pueden beneficiar las economías, las empresas y los trabajadores y sientan las bases para un mejor y más s


La UE alcanza acuerdo vinculante sobre brecha salarial de género

Las empresas de la UE deberán divulgar información sobre salarios para exponer las brechas salariales de género existentes. Habrá sanciones disuasorias para los empleadores que no cumplan con las normas de igualdad de remuneración.


El potencial de la neurodiversidad para incorporar talento a la fuerza laboral


El término neurodiversidad es una combinación de "neurológico" y "diversidad", utilizándose para describir las diferencias en el funcionamiento del cerebro de las personas.

A nivel mundial, se estima que la comunidad de neurodiversos comprende aproximadamente el 20% de la población, abarcando el trastorno del espectro autista (TEA), trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), síndrome de Tourette, dislexia, dispraxia y discalculia.

Nestlé restringirá voluntariamente su marketing dirigido a menores de 16 años

Nestlé anunció la actualización de sus prácticas de marketing responsable dirigido a menores de 16 años, y que continuará con sus esfuerzos para ayudar a las familias a establecer hábitos alimenticios y de estilo de vida saludables.