El Departamento de Empleo y Asuntos Sociales del País Vasco ha editado la Guía de calidad de vida en el trabajo para facilitar y potenciar que las empresas mejoren las condiciones de trabajo de sus plantillas. Estas medidas, independientemente de los requisitos mínimos legales, van orientadas a conseguir estabilidad en el empleo, igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, gestión de la diversidad, compensación, flexibilidad temporal y espacial, , respeto del derecho sindical, seguridad y salud y desarrollo profesional, entre otras.

Se publicaron los resultados de la II Encuesta Adecco “La felicidad en el Trabajo”, realizada a 1.800 trabajadores de toda España. El 96,35% de los españoles afirman que si fueran más felices en su trabajo rendirían más y para ellos el sueldo no es lo primero o único que podría aportarles mayor satisfacción en su puesto y un 63,98% estaría dispuesto a sacrificar parte de su salario en beneficio de esa felicidad laboral. 

Great Place to Work ha anunciado en una ceremonia en Nueva York la lista definitiva de las 25 mejores multinacionales que cuentan con el mejor entorno laboral. Es la primera vez que el Instituto, conocido internacionalmente por la elaboración de este tipo de listados a nivel local y regional, publica un ranking de carácter global. La ganadora en esta oportunidad ha sido Microsoft.

Holcim ha obtenido la certificación Top Employer 2011 que otorga anualmente el CRF Institute. Esta certificación supone un prestigioso reconocimiento a las políticas de gestión de personas.

Banco Itaú Argentina trasladó sus Oficinas Centrales a las Torres del Complejo Colonos, ubicadas sobre la calle Victoria Ocampo 360, en el barrio porteño de Puerto Madero. El objetivo de esta iniciativa es aplicar las nuevas tendencias en diseño de oficinas sustentables, que a través de la optimización de espacio ofrecen ambientes de trabajo funcionales, cómodos y con un conjunto facilidades para los equipos de trabajo.

Nextel Argentina organizó y participó por tercer año consecutivo del seminario “La Calidad es el Camino”, con el objetivo de afianzar su compromiso de continuar creciendo en forma sostenida en el país y como una forma de fomentar el intercambio de experiencias sobre la materia.

"La calidad laboral es un nuevo factor productivo clave a la hora de evaluar la competitividad de las empresas". Ésta es una de las conclusiones fundamentales del II Congreso Nacional para Racionalizar los Horarios Españoles, que se ha clausurado en la Universidad CEU San Pablo.