Una ex Gerente mujer de la auditora KPMG presentó una demanda de acción colectiva por discriminación de género por 350 millones dólares contra la compañía en un tribunal de Nueva York. La demandante, Donna Kassman trabajó en la oficina de KPMG Nueva York durante diecisiete años antes de dimitir como consecuencia de la discriminación. Las mujeres constituyen aproximadamente la mitad de los empleados de KPMG, pero brillan por su ausencia en las posiciones de alta dirección. El equipo ejecutivo global de 20 miembros y la junta mundial de 24 miembros tienen una sola representante femenina. Del mismo modo, las mujeres son sólo el 18% de todos los socios de KPMG.