La compañía ve reconocida por la Fundación AROHE por su labor en favor de la conciliación de la vida laboral y personal plasmada en programas como el de la Jornada Laboral y la Gestión del Tiempo. En enero de 2013 Repsol puso su experiencia al alcance de la sociedad con la publicación del Libro Blanco del Teletrabajo, presentado por el Presidente de Repsol, Antonio Brufau, y la Ministra de Empleo y Seguridad Social de España, Fátima Báñez.

Deloitte, General Mills, IBM, KPMG, P&G son algunas de las empresas que lideran el Ranking de las 100 mejores empresas para las madres trabajadoras. La flexibilidad laboral y la licencia de maternidad remunerada fueron los beneficios más valorados por las mujeres.

El Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas firmó un acuerdo que establece que los padres, empleados públicos, podrán disfrutar del permiso de lactancia, en pleno derecho, con independencia de que la mujer trabaje o no. Además, por primera vez, Hacienda reconoce que esta interpretación también sería trasladable al Estatuto de los Trabajadores. Es decir, no sólo los empleados públicos, sino el conjunto de los trabajadores españoles, podrían beneficiarse de este acuerdo.

Estas fueron las declaraciones de la directora general para la Igualdad de Oportunidades y del Instituto de la Mujer durante el encuentro-coloquio sobre mujer y empresa, organizado por la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (FEDEPE). Recomendó llevar a cabo acuerdos con empresas comprometidas con la igualdad que ayuden a implantar medidas que permiten a las empresas contar con una plantilla más comprometida.

La CEO de Yahoo, Marissa Mayer, habría instruido a su Departamento de Recursos Humanos para poner fin al plan de teletrabajo de la compañía a partir de junio. La medida afectaría a los trabajadores representantes de servicio al cliente, que trabajan desde su casa o desde oficinas en otra ciudad donde Yahoo no tiene presencia. Un portavoz de Yahoo dijo que la compañía no hace comentarios sobre asuntos internos. 

Siemens Argentina alcanzó la la Recertificación del Sistema de Gestión Integrado ante el IRAM de ISO 9001:2008 y OHSAS 18001:2007 en sus cuatro sectores de negocio, en el área de Compliance y en la herramienta "Work & Life Balance ".

Nutricia Bagó inauguró un nuevo lactario, junto al Ministerio de Desarrollo Social porteño, con el fin de fomentar la lactancia materna. Un lactario es un espacio destinado a las madres trabajadoras. Brinda la posibilidad de conciliar la lactancia materna y las actividades laborales ya que les otorga un ámbito confortable para que puedan amamantar a sus bebés o sacarse leche.

UADE, con el apoyo de la FUNDALAM, desarrolló un proyecto para promover la lactancia materna. La iniciativa consiste en la creación de una sala de Lactancia y recursos necesarios para las mamás que estudian y trabajan en su campus universitario.

En el mes de julio, Arcos Dorados Costa Rica, empresa que opera la marca McDonald’s en América Latina, obtuvo de parte del Instituto Europeo de Capital Social, la Certificación Básica de “Work and Life Balance®”, por su trabajo en implementación de políticas y programas de recursos humanos que favorecen el equilibrio entre la vida laboral y familiar. Entre las iniciativas destacadas se encuentran los beneficios en horario y organización laboral, desarrollo personal, beneficios económicos, servicios para las familias y actividades para la salud. También se han desarrollado herramientas para medir la satisfacción de los empleados.

Kimberly-Clark fue reconocida por el National Business Group on Health y obtuvo además una Distinción Global por sus esfuerzos en en el cuidado de la salud física, emocional y bienestar general de sus empleados y familias.