Por tercer año consecutivo, la consultora de comunicación Medialuna ha analizado cómo, cuánto, dónde y sobre qué conversan las grandes corporaciones españolas en las diferentes Redes Sociales. Algunas conclusiones: Comunican más en 2015 que en los dos años anteriores. Todas cuentan con perfil en LinkedIn. En Twitter, 34 empresas disponen de un perfil abierto en 2015, frente a las 31 empresas del IBEX 35 que lo tenían en 2014. La conversación aumenta en el selectivo, así como los contenidos relacionados con la Responsabilidad Social Corporativa (RSC).

Esta es una de las principales conclusiones de la 11ª edición del informe “La Responsabilidad Social Corporativa en las memorias anuales de las empresas del Ibex 35″. Las memorias de RSE de las empresas del Ibex 35 se centrarían en aspectos poco sustanciales para sus grupos de interés.

La incorporación de mujeres a los consejos de administración de las empresas cotizadas españolas registró un modesto avance en 2014, al pasar de 78 a 80 consejeras en el último año, según se desprende del "III informe de las mujeres en los consejos del Ibex 35", elaborado por el Centro Internacional Trabajo y Familia del IESE y Atrevia.

Según una reciente investigación sobre Internacionalización y Responsabilidad Social en la empresa española, realizada por el Global Centre for Sustainable Business de Deusto Business School, con el patrocinio de la Fundación Elecnor, las políticas de RSE están llegando tanto a las líneas de negocio como a las filiales y operaciones locales de la empresa internacional española

La información sobre gestión en DD-HH contenida en las memorias de responsabilidad social corporativa (RSC) de las empresas del IBEX35 no refleja de manera fiel cuál es su actuación en todos los países en los que mantienen actividad y se sigue considerando como una materia de desempeño voluntario y de autorregulación, concluye el estudio del Observatorio de RSC de España.

Forética y Guidance se unen para lanzar MyObserver for CSR, herramienta de Medición Online orientada exclusivamente al conocimiento del impacto de las políticas de Responsabilidad Social Empresarial a través de Internet. Dentro de sus primeras conclusiones, se confirma que sólo el  43% de las empresas del IBEX 35 son reconocidas por las acciones y políticas de RSE. En esta primera oleada se han analizado más de 38.000 páginas web que hablaban de RSE y ha detectado más de 7,5 millones  de menciones y comentarios en redes sociales, foros, blogs y noticias

Un nuevo estudio de PwC sobre el informe integrado en las principales compañías cotizadas indica que a las empresas del IBEX 35 todavía les queda un largo camino por recorrer en la materia en comparación con las compañías del FTSE. Esta nueva generación de informe se adapta, a través de una estructura lógica, a la organización, da respuesta a las necesidades informativas de los distintos grupos de interés y muestra de manera clara y concisa la capacidad para crear y mantener el valor en el corto, medio y largo plazo.

Se presentó el Informe Add Talentia  2011, 3ª edición anual del estudio “Presente y Futuro de las Mujeres en los Consejos de Administración del IBEX 35” que analiza la situación española y el panorama internacional. Acciona, encabeza el ranking y rompe la barrera del 30%. Red Eléctrica y FCC la siguen de cerca con porcentajes por encima del 27%. Todavía 4 sociedades del IBEX siguen sin talento femenino en su consejo: Endesa, Técnicas Reunidas, Gas Natural y Sacyr Vallehermoso. Con un 11,5% de mujeres en los Consejos del IBEX 35 al inicio del último trimestre de 2011, España continúa por debajo de la media europea (12% para la UE-27 en 2010). 

Un total de 12 empresas de las 35 que forman parte del Ibex han obtenido puntuaciones críticas --de entre 0 y 20 puntos sobre 100-- en el estudio realizado por el Observatorio de RSE de UGT y la Facultad de Económicas de la Facultad de Valencia, presentado en la sede del sindicato en Madrid. Este dato, según el profesor y autor del estudio, Tomás García Perdiguero, da una idea de la 'embrionaria situación de la RSC en España. De las 35 empresas analizadas en esta 'foto fija' de la situación de la RSE, seis obtienen entre once y 40 puntos y, por lo tanto, muestran una situación 'insuficiente' en materia de RSC para el Observatorio. Por otra parte, trece tienen resultados 'satisfactorios' --entre 41 y 60 puntos-- y sólo tres puntúan entre 60 y 80 puntos, lo que puede calificarse de 'notable'. Ninguna se sitúa en la 'excelencia', al no alcanzar la franja existente entre 80 y 100.