Empresas de tecnología como Apple están ofreciendo servicios financieros a sus clientes y están generando que los reguladores comiencen a supervisar a estas empresas de la misma manera que se supervisa un banco, afirmó el presidente del HSBC para Reuters.

La formación de los empleados de HSBC como Líderes Voluntarios de la Ciencia forma parte del Programa HSBC por el Agua y es gestionada en conjunto con la ONG ambientalista Earthwatch. Los empleados fueron capacitados en cuestiones relacionadas con el agua dulce y la sostenibilidad y en los procedimientos de investigación científica en los que posteriormente participarán como voluntarios.

Durante el acto que se llevó a cabo en la sede de la Municipalidad de Salta, con la presencia del Sr. Intendente de la ciudad, Miguel Isa, HSBC Argentina firmó un convenio con Payamédicos Asociación Civil con el objetivo de contribuir y apoyar la labor que esta asociación realiza en la mencionada ciudad. La compañía destinará recursos para que el grupo de profesionales de la salud, que forma parte de Payamédicos de esta provincia, se capacite y adquiera el equipamiento necesario para llevar a cabo sus actividades.

El programa “Agua en Escuelas” del Grupo HSBC ha instalado filtros purificadores de agua en 20 instituciones semirurales de Brandsen, La Plata, Cañuelas, Exaltación de la Cruz y General Rodríguez que tenían dificultad en el acceso a la red pública de agua corriente. Se realizó con el asesoramiento de la Fundación Habitat & Desarrollo y con el trabajo de los voluntarios de HSBC Argentina, previamente capacitados. 

HSBC Argentina celebró el mes del medio ambiente desarrollando el programa “Agua en Escuelas” en 20 instituciones semi-rurales de Brandsen, La Plata, Cañuelas, Exaltación de la Cruz y General Rodríguez. El mismo se enmarca dentro del programa ambiental global del Grupo HSBC, que tiene como objetivo proteger las fuentes de agua dulce y llevar el recurso de manera segura a las comunidades.

Se trata de un compromiso explícito de la empresa con el voluntariados corporativo. Lo destacado de esta nueva política es que dispone de un día laboral para participar de actividades que surjan de las alianzas que posee HSBC con ONGs. En 2012, el 27% de los empleados de HSBC participaron del programa. 

HSBC Argentina ofrecerá este ciclo de capacitación para contribuir con el fortalecimiento institucional y potenciar las capacidades de las ONGs a través de la profesionalización de sus equipos de  trabajo. Serán talleres trimestrales en cuatro temáticas centrales para el desarrollo institucional: recaudación de fondos, comunicaciones, medición de resultados y reporte.

HSBC invertirá USD15 millones a través de su Programa Educativo Future First para dar soporte a proyectos en 26 países. En Argentina, durante el año 2013, apoyará el programa “Futuros Egresados” de la ONG Cimientos, los programas “Habilidades para el Exito” y “Socios por un día” de Junior Achievement Argentina y el programa “Tecnología para el Desarrollo” de Aldeas Infantiles SOS Argentina.

HSBC ha sido denunciado por financiar empresas madereras que causan destrucción ambiental y violaciones a los derechos humanos en Sarawak, Malasia. La última investigación de Global Witness reveló que la empresa estaría violando sus políticas de sostenibilidad y ganando alrededor de $ 130 millones de dólares en el proceso. También se denuncia que HSBC estaría proporcionando servicios financieros a empresas sospechadas de soborno y corrupción.

Vida Silvestre y HSBC trabajarán en forma conjunta en la conservación de las fuentes de agua en la Cuenca del Plata, a través de la recuperación de bosques nativos con la plantación de 36.000 árboles. El programa transcurrirá entre 2012 y 2014.