Balance de Adecco 2006.

Las directivas españolas pierden la confianza en la Ley y elMinisterio de Igualdad.

Por segundo año consecutivo, la Fundación Adecco ha realizado el estudio Directivos y Responsabilidad Corporativa, encuestando a 150 altos mandos de compañías de todos los sectores. Parece que, después de casi 5 años de crisis, se ha llegado al consenso de considerar la Responsabilidad Corporativa como la mejor respuesta en tiempos difíciles y el único camino para que una empresa sea sostenible y perdure en el tiempo. La teoría de aquellos que defendían que la RC es hija de la bonanza económica, y un elemento sólo al alcance de las cuentas más saneadas, ha caído ya en el desuso.

La empresa de servicios de recursos humanos Adecco anunció la semana pasada su adhesión mundial al Pacto Global de las Naciones Unidas. La empresa se comprometió a apoyar los diez principios del Pacto, que proveen un marco de comportamiento ético y que posibilita el acceso a nuevas mercados a través de una conducta responsable. Adecco anunció que pondrá el foco en el punto seis del Pacto que promueve la eliminación de la discriminación en el empleo a nivel global.

La ONG por la inclusión CILSA, la consultora GPM innovación educativa y Adecco se unieron para realizar el nuevo “Curso de Capacitación en Telemarketing”. Estas capacitaciones se dictarán en el marco del Proyecto e-oportunidades del Programa Nacional de Becas y Oportunidades de CILSA, creado para favorecer la inclusión educativa, social y laboral de personas con discapacidad.

Sólo el 12,4 por ciento de las noticias emitidas en los noticieros argentinos hace referencia a niños, niñas y adolescentes. En el resto de las noticias están ausentes, invisibilizados, pese a representar más del 35 por ciento de la población argentina. Así surge de la investigación “La niñez en los noticieros”, realizada por el Capítulo Infancia de Periodismo Social y el Observatorio de Televisión de la Universidad Austral, con el auspicio de Fundación Telefónica y el apoyo de Adecco.

Con el objetivo de aumentar la empleabilidad de muchos desempleados, el próximo jueves Adecco cerrará todas las oficinas que tiene en España y el total de su plantilla, más de 1.500 trabajadores, incluido todo su equipo directivo, saldrá a la calle distribuido en más de 160 puntos de información repartidos por toda la geografía del país.

Según un estudio de Fundación Adecco, un 67,5% de las mujeres españolas confiesa haberse sentido discriminada en su puesto de trabajo, en alguna ocasión, al haber visto mermadas sus oportunidades profesionales por ser madre o estar en edad de serlo. Esta discriminación se traduce, según las encuestadas, en las diferentes posibilidades de promoción y ascenso con respecto a sus compañeros varones, así como en las diferencias salariales.

Se conocieron los ganadores de la VII ª  edición del Premio a la RSE de la Cámara de Comercio e Industria Franco-Argentina (CCIFA). Se presentaron 17 empresas. Renault, Monsanto, SAF Argentina y Capilla del Señor SA fueron los ganadores. Menciones para Adecco, Danone, Total, Ledesma y Saint Gobain.

El viernes 23 de junio la ONG CILSA y la empresa Adecco de Argentina organizaron un evento que tuvo como objetivo ayudar a pensar la problemática de la inserción laboral de las personas con discapacidad. La idea que guió el encuentro fue el buscar generar una instancia de intercambio y reflexión compartida que permitiese a cada uno de los asistentes llevarse los aspectos clave a la hora de vincularse con personas con discapacidad.